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Rede de solidariedade em Vancouver
Por: Luciana Tuzino | Sotaque Brasileiro, Número 15, Primavera 2007

Rede de solidariedade em Vancouver

Alguns dos fundadores e mantenedores do grupo, em sentido horário: Ana Bueno, Fábio Markman, Cristina Gennari, Luiz Carlos Vargas, Paulo Ranzani e Rodolfo Neiva

São muitos os desafios para os profissionais estrangeiros que querem entrar no mercado de trabalho canadense. A falta de contatos no país, a barreira da língua e as diferenças culturais podem acabar com o sonho de ter uma carreira no Canadá. Em Vancouver, um grupo de profissionais brasileiros encontrou uma solução para o impasse.

Criado em 2006, o Brazilian Professionals in Vancouver tem como missão apresentar profissionais recém-chegados aos colegas de profissão que já moram no Canadá há alguns anos e são bem-sucedidos em sua área. A solidariedade e a troca de informações com esses profissionais veteranos no país está ajudando novos imigrantes a superar os desafios e as frustrações para entrar no mercado de trabalho canadense.

            No Brazilian Professionals in Vancouver, o profissional recém-chegado aprende estratégias para procurar emprego, como criar um currículo nos padrões canadenses, como se comportar em entrevistas de trabalho e como proceder no caso das profissões regulamentadas, que incluem médicos, engenheiros arquitetos, enfermeiras e outras. Há ainda palestras dadas por especialistas em recrutamento e seleção.

“O grupo também ajuda o novo imigrante a criar vínculos pessoais e sociais. Quem já passou pela experiência da imigração sabe como isso é importante na fase de adaptação”, diz Luiz Carlos W. Vargas, engenheiro da BC Hydro e membro do grupo desde sua fundação.

O objetivo não é dar empregos, mas sim oferecer informações que possam agilizar as etapas necessárias para o imigrante se inserir no mercado de trabalho, explica o arquiteto Fábio Markman, membro do Brazilian Professionals in Vancouver. “Passei por toda a via-crúcis da procura de emprego sozinho e sei o quanto o processo é difícil quando você não recebe orientação. Por isso, procuro ajudar pessoas na mesma situação”, diz Fábio.

A idéia de criar uma rede de profissionais brasileiros em Vancouver surgiu em 2003, em uma conversa da arquiteta Cristina Gennari com a arquiteta recém-chegada Ana Bueno na Brazilian Community Association. Junto com outros companheiros de profissão, elas fundaram o Grupo de Arquitetos e Engenheiros Brasileiros de Vancouver, que serviu de modelo para o Brazilian Professionals in Vancouver.

Algumas palestras do grupo de engenheiros e arquitetos eram abertas à comunidade e logo profissionais de outras áreas se mostraram interessados em participar das reuniões. “Os resultados das primeiras reuniões foram tão positivos que achamos que as oportunidades poderiam se multiplicar se incluíssemos profissionais brasileiros de outras áreas”, conta Cristina Gennari, coordenadora do grupo.

Hoje, o Brazilian Professionals in Vancouver tem mais de 80 membros e quatro sub-grupos, nas áreas administrativa, de saúde, tecnologia e engenharia/ arquitetura. 

A troca de informações nas reuniões tem ajudado muitos brasileiros a entrar no mercado de trabalho. Cerca de 35 membros conseguiram arranjar um emprego na sua área graças a contatos feitos através do grupo. Muitas vezes, a pessoa sai da reunião com os dados de um empregador em potencial. Foi o que aconteceu com Fabiana Fadel, que conseguiu um emprego na sua área, recursos humanos, na reunião inaugural do grupo. Ela foi contratada por uma empresa que estava abrindo um escritório no Brasil e precisava de alguém que tivesse experiência em recursos humanos lá. “É um trabalho temporário, mas vai fazer toda a diferença no meu currículo”, diz Fabiana. “A grande dificuldade para imigrantes é conseguir o primeiro emprego. O Brazilian Professionals in Vancouver abriu uma porta do mercado para mim.”

O arquiteto Carlos de Carli, que também conseguiu um emprego através do grupo, diz que quando chegou ao Canadá não esperava encontrar uma rede tão eficaz de solidariedade. “O grupo funciona como uma corrente. Eu recebi ajuda para conseguir emprego e agora estou fazendo o mesmo por outras pessoas. Uma brasileira indicada por mim foi contratada pela empresa onde trabalho.”

O Brazilian Professionals in Vancouver está sendo reconhecido por empregadores como uma boa fonte de profissionais qualificados. “Já recebemos consultas de empregadores procurando especificamente engenheiros brasileiros e várias empresas estão interessadas em conhecer o nosso grupo e o perfil dos membros”, conta o engenheiro e membro do grupo Francisco J. Sena Soares. Duas empresas da região enviaram profissionais de recursos humanos para apresentar suas oportunidades de carreira para o grupo brasileiro.

O sucesso da iniciativa se deve em grande parte aos profissionais brasileiros com carreira estabelecida em Vancouver que se dispõem a orientar um conterrâneo à procura de emprego. Essa ajuda vem em forma de um encontro num café da cidade, telefonemas para profissionais da área, dicas para escrever uma carta de apresentação ou informações sobre o processo de imigração.

A meta do grupo é dar apoio a novos imigrantes também fora do campo profissional e unir forçar com outras associações de profissionais estrangeiros, como o Prompt, em Ontário, e o Capacity BC. Estes grupos fazem parte do Capaciy Canada (www.capacitycanada.ca), uma coalizão de grupos que representam profissionais com formação no exterior.

Para fazer parte do grupo

  • O Brazilian Professionals in Vancouver não cobra mensalidade ou qualquer outra taxa de seus membros. As palestras são gratuitas e abertas à comunidade. Espera-se, no entanto, que o profissional compareça aos encontros sem atrasos e participe dando dicas e falando sobre sua experiência.
  • Não é necessário morar em Vancouver para fazer parte do grupo. As reuniões também são freqüentadas por pessoas que estão visitando British Columbia ou avaliando a possibilidade de imigrar para a região. A lista de membros inclui ainda profissionais que estão no Brasil, iniciando o processo de imigração. Há também membros de outras nacionalidades.
  • O grupo se reúne quatro vezes por ano. A reunião que acontece no verão é geralmente uma churrascada aberta aos familiares, com direito a apresentação de músicos da comunidade. Este ano, o encontro será em julho, em data a ser confirmada.
  • Todos os membros são incluídos numa lista de e-mails para que possam receber os informativos do grupo, fazer parte da rede de contatos e poder trocar informações.

Para saber mais sobre o Brazilian Professionals in Vancouver, escreva para Cristina Gennari (cristina@direct.ca), Rodolfo Neiva (rodolfoneiva@gmail.com), Paulo Ranzani (ranzani@canada.com), Francisco Sena Soares (senasoares@yahoo.ca) ou Luiz Carlos Vargas (lwvargas@ieee.org).

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